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团队科研辅助人员招聘

来源:超级管理员 发布时间:2021-06-08 作者: 阅读数:1328次

招聘启事

本单位拟公开招聘专职科研人员3名,派遣至浙江大学高分子科学与工程学系 高超教授团队 从事相关工作,招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则凡符合招聘岗位要求且有意向者,请提供个人中文简历(包括学习、工作经历)以及其它证明本人技能、水平的相关资料,请将材料发送至:shenying.7428@163.com,邮件主题请注明“岗位应聘+姓名”。经考核后择优录取、待遇面议。招聘有效期:在未招聘到合适人选之前长期有效。具体招聘岗位及要求详见以下附件。

联系人:沈老师   

2021年06月08日

联系电话:0571-87952088

杭州江南人才服务有限公司

课题组简介

纳米高分子课题组由国家万人计划入选者、杰出青年基金获得者高超教授领衔。课题组目前有教师4名、博士后8名、研究生20多名、科研助理6名,建有石墨烯组装 (A. Lab)、石墨烯复合材料 (C. Lab)及新能源 (E. Lab) 3个实验室。纳米高分子课题组在高超教授的带领下,十多年潜心于石墨烯液晶与宏观组装材料的研究,获得了“两个发现,四个发明”原创性成果,具体为:发现了氧化石墨烯液晶及自融合现象;发明了石墨烯纤维(Fiber)、石墨烯组装膜(Film)、石墨烯泡沫(Foam)及石墨烯无纺布(Fabric),简称F4。代表性科研成果中,氧化石墨烯纤维的可逆融合与分裂的工作近期发表于Science;石墨烯纤维入选Nature 2011年度图片;超轻石墨烯气凝胶被Nature 两次高度评论,获得“最轻固态材料”吉尼斯世界纪录认证,入选2013年中国十大科技进展新闻;铝-石墨烯电池获评2017年度浙江大学十大学术进展。承担国家自然基金委、军科委、科技部等重点重大项目十多项。此外,先后实现两次专利权转让,共计82 项专利(含申请状态专利),转让金额超过2500万元。在产学研全链条发展、对接国家重大需求方面,勇担新时代使命,积极投身于国家卡脖子关键技术研究的领域中。纳米高分子课题组秉承“First, Best, Most”和“发奋、发现、发明、发达”(即“3T”和“4发”)的科研理念,围绕“两烯一芯”中心目标,积极创建一流团队。

研究团队目前正在积极进行产学研一体化建设,在石墨烯分子基础原理研究(浙江大学高分子团队领衔)、石墨烯材料与应用层面(浙江大学高分子系与浙江大学教育学院交叉合作团队)、石墨烯产品市场转化(杭州高烯科技)等三个维度同时展开,形成了良好的产学研一体化生态链。



岗位要求

QQ截图20210608153625.png                                                       

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