浙江大学滨江研究院是浙江大学与杭州高新区（滨江）共同举办的事业单位，是政府支持、产学研结合、市场化运作的新型研发机构。围绕信息和生命健康领域，研究院下设五大研究中心，开展信息技术研发、高端医疗器械和智慧医疗等领域的技术研发、“双创”企业孵化培育、顶尖人才引育等工作，旨在建设成为国产信创技术研发新高地、数字经济和生命健康科创新高地、信息和生命学科融合创新高地，助力滨江创新技术研发、科技产业孵化和区域经济发展。

  滨江研究院智能医疗技术与装备研究中心高性能医用生物材料实验室，诚邀海内外优秀人才（特聘研究员，博士后，博士、硕士毕业生）加盟。

工作内容

  面向产品转化，实验室研发新型生物材料与技术，重点开发新型牙种植体表面涂层、心肌梗死修复用水凝胶与补片材料、其他先进生物材料和医疗器械。牙种植体方向旨在对植入体进行表面改性，建立完善相关技术、进行临床转化，开发新型表面改性多功能牙种植体产品。心梗修复材料方向旨在研发多功能水凝胶类及补片类植入物，建立完善相关技术、进行临床转化，开发可微创植入的心梗修复生物材料产品。

  申请、承担国家、省、市等各级科研项目与横向课题。

应聘条件

1.具有从事科学研究和技术转化的能力和兴趣；

2.具备良好的团队精神、责任心和沟通能力，能够在研究院全职从事研究工作；

3.具有产品开发经验者优先考虑。

特聘研究员：

目前正在承担或曾经承担国家四青人才项目或浙江省千人计划项目，或者达到浙江大学特聘研究员标准的青年人才，40周岁以下；

研究员：

1. 达到浙江大学特聘副研究员标准的青年人才；

2. 国内外知名高校或研究机构毕业的优秀博士毕业生（含应届生或博士毕业未满三年），35周岁以下，符合滨江研究院人才引进标准；

院聘博士后：

1．国内外知名高校或研究机构毕业的优秀博士毕业生（含应届生或博士毕业未满三年），35周岁以下，有较强的英语听说读写能力；

2. 博士期间在国际期刊上发表过较高水平学术论文； 

资深工程师：

1．国内外知名高校或研究机构毕业的优秀博士毕业生（含应届生或博士毕业未满三年），有较强的英语听说读写能力；

2. 博士期间在国际期刊上发表过较高水平学术论文； 

高级工程师：

1．国内外知名高校或研究机构毕业的优秀硕士毕业生（含应届生或硕士毕业未满三年），有较强的英语听说读写能力；

2. 硕士期间在国际期刊上发表过较高水平学术论文。

3. 特别优秀的本科生毕业生，可以破格考虑。

薪酬待遇
1.年薪（人民币）：特聘研究员80-120万元；研究员40-80万元；博士后40万元或以上；资深工程师30-50万元；高级工程师20-40万元。

2.生活补贴：新进滨江研究院应届博士或硕士毕业生，符合条件者给予杭州市一次性生活补贴博士5万元、硕士3万元，第二年和第三年享受滨江区每个月2000元的租房补贴；

3.科研经费：特聘研究员、研究员根据研究院标准一事一议；新进站博士后研究人员，在站期间提供每人15万元科研经费；经费根据研发需要上不封顶；

4工作期间，符合条件的研究人员，研究院协助申请杭州市高层次人才认定，认定通过享受相应待遇，与薪酬待遇累加；

5.入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目的博士后研究人员，相关待遇可叠加；

6.按国家有关规定缴纳五险一金；

7.期满出站后留（来）研究院工作，符合条件者可享受杭州市发放的每人40万元的博士后出站安家一次性补助，研究院根据业绩额外提供补助；

8.期满考核优秀者可视情况作为浙江大学滨江研究院百人计划研究员聘用。

应聘材料
1.个人简历；

2.反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；

3.导师推荐信；目前在海外任职的出具在职证明即可。

联系方式

高长有 教授

邮箱：cygao@zju.edu.cn

电话：0571-87951108