为加强学校党政管理人才队伍建设，切实提高管理人员职业素养、工作能力和服务水平，提升组织领导能力和创新能力，结合学校《浙江大学管理人员职员职级聘任实施办法》（浙大发人〔2017〕24号）文件的相关要求：50周岁（不含）以下管理人员晋升六级职员，须完成管理能力专项培训5门课程，学校将定期组织管理能力专项培训班。现将2019年管理能力专项培训班有关事项通知如下：
一、培训对象
培训对象主要为学校中青年科职干部及拟晋升管理六级职员的党政管理人员。
二、培训内容
本期培训班开设5门课程：《风险管理》、《社会企业与社会创新》、《政治学》、《土地与国家治理》、《公共管理学》。
三、培训安排
本期培训自5月7日起，至7月上旬结束，具体安排详见《2019年浙江大学管理能力专项培训班课程表》（见附件1）。
四、考勤考核
培训实行签到制，严格考勤，出勤率和课堂表现将作为考核合格的重要依据。请有培训需求的人员提前做好工作安排，按时参加培训。
五、报名时间及方式
本期培训不收取费用，报名方式为网上报名，报名截止时间为4月29日，网址：http://hrm.zju.edu.cn。相关人员可根据《管理能力专项培训报名指南》（见附件2）在网上报名。
六、相关政策及其他
1.学校将根据网上报名情况进行审核确认后，在网上公布参加培训的学员名单，优先考虑今年拟晋升六级职员的人员。
2.培训相关事项联系电话：88981024。网上报名技术问题请咨询左老师：15224024582。
3.已通过“科职管理骨干培训班”、“党政管理人员申报六级职员培训班”或“科职干部和晋升六级职员培训班”的人员，视作已符合管理能力专项培训的要求。相关培训成绩查询网址为：http://hrm.zju.edu.cn，请用统一身份认证的账号和密码登陆后点击“个人信息”进入“资格类信息”进行查询。
附件1：《2019年浙江大学管理能力专项培训班课程表》
附件2：《管理能力专项培训报名指南》
人事处
2019年4月22日
|
