纪委，各院级党委、直属党总支，党委各部门，各党工委，工会、团委，各学院（系），行政各部门，各校区管委会，直属各单位：
2018年寒假春节即将来临，为确保学校各项工作稳定有序，师生节假日期间安全顺利，根据中央和教育部、浙江省委省政府有关春节寒假期间安全生产和安全管理工作的要求，现将寒假期间有关工作安排通知如下：
一、时间安排
2018年1月18日至27日，全校停课考试。教学管理部门要做好考试通知、考场安排等有关工作。
学生寒假时间为2018年1月28日至3月2日。3月3日学生报到注册。3月5日春季学期开始上课。
2018年2月1日至3月1日间可安排全校教职工寒假轮休。3月2日起全体教职工按常规教学作息时间上班。在此期间，各学院（系）、各部门、各单位（以下统称各单位）要确保日常工作有序运转，各项业务正常办理。
二、具体要求
1．切实落实安全稳定责任。各单位要高度重视安全生产工作，坚守安全红线，按要求加强安全工作部署，落实各岗位的安全责任，细化安全工作措施，强化师生安全防范意识，做到居安思危，有备无患。在放假前针对学校在建工程项目、后勤餐饮加工、实验室危险化学品存放、楼宇消防安全、网络信息安全、道路交通安全、特种设备安全等重点领域、重点场所、重点环节开展安全隐患大检查，及时整治并消除各类安全隐患。要健全雨雪冰冻、雾霾寒潮等灾害性天气预警机制，做好防灾避灾应急预案。要加强假期安全教育，特别是加强学生集中离校返校前后等重要时间节点的安全教育；要强化校园巡逻防控，加强门卫值守，落实假期安全保卫责任制；要开展爱国卫生活动，加强严重危害人民群众健康的重大疾病预防工作；要完善值守应急联动机制，做好安全稳定工作预案，确保联络通畅、反应迅速、措施有力，严防假期发生校园安全事件，努力营造平安和谐的校园环境。
2．确保正常办学活动秩序。各单位要根据寒假时间安排，做好教学管理、安全生产、文化活动等各项工作。各单位应合理安排本单位教职工轮休，做到“人员到位、响应及时、联络通畅、办事顺利”，并确保校务服务网等面向师生服务的系统正常运行。进一步加强机关效能建设，学校将对机关工作人员寒假轮休期间遵守工作纪律、改进服务态度和提升管理效能等情况加强检查，严禁出现不按时上下班、擅自离岗脱岗、业务办理推诿等现象。行政服务办事大厅于每周一、四开放（法定假日不开放）；图书馆于每周一至周五工作时间开放（法定假日不开放）；校医院照常接诊（2月15日至2月18日只安排急诊）。
3．积极开展师生关爱活动。各单位要深入贯彻落实党的十九大精神和学校第十四次党代会精神，进一步改进作风，扎实开展有针对性的走访慰问、专项救助、送温暖等活动。通过座谈会、个别走访等形式向离退休老同志通报学校情况，开展问寒问暖活动。通过入户慰问、结对联系等方式主动关心困难师生群体，采取措施帮助解决实际困难和问题。各学院（系）要全面排查留校过年学生，掌握其基本动态，并安排好留校的生活、学习和文体活动。
4．严格执行廉洁自律各项规定。全校教职工和党员干部要认真贯彻落实中央八项规定实施细则精神，持之以恒深化作风建设，坚持不懈把中央八项规定实施细则精神落实落细。要对照中央和上级有关文件要求，加强提醒教育，开展作风督查工作，加大监督执纪问责力度，切实将廉洁自律各项规定要求落到实处。各单位负责人要履行好“第一责任人”职责，身体力行、以上率下，带头贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，带头转变作风，形成“头雁效应”，营造向上向善的良好氛围。要抓早抓小，厉行节俭、移风易俗、文明过节，务实节俭地组织好节假日期间党、团和工会活动。
5．加强假期值班制度和信息报告制度。各单位要高度重视值班工作，单位主要负责人要负担起“第一责任人”的责任，切实加强领导，细化工作要求，做好值班工作部署和岗位培训，强化岗位责任，严肃值班纪律，严禁擅离职守，确保值班工作高效、有序、平稳；寒假期间，要严格执行领导干部外出报备制度，确保联络通畅；切实执行单位领导节假日带班制度，确保工作正常运转。要切实执行重大事件报告制度，做到有事报情况，无事报平安，重要情况随时上报，并及时采取有效措施妥善应对和处理。各单位要安排好寒假轮休工作，并将寒假工作人员安排在本单位网站（主页）上予以公布。
寒假期间，学校设总值班室：
值班地点：紫金港校区纳米楼511B室
值班时间：上午8:30—11:30，下午2:00—4:30
值班电话：88981583（值班时间），88206110（其他时间）
附件：2018年寒假工作人员安排表
党委办公室 校长办公室
2018年1月8日 |
